Trainen

Bij veranderactiviteiten draait het altijd om mensen. Je kunt systemen wijzigen, procedures aanpassen, nieuwe producten ontwikkelen maar het gaat altijd om de mensen die met deze nieuwe systemen, procedures en producten moeten werken. Training helpt om zowel inhoudelijk opgeleid te worden maar ook om de omslag te maken in denken en doen. En dat is nodig bij elke verandering!

Begeleiden

Niets is zo makkelijk als zeggen hoe het ‘moet’ en dan wegwezen. Maar voor het bewerkstelligen van het beklijven van een verandering (het borgen) zal begeleiding zowel tijdens het traject als daarna van wezenlijk belang zijn. Hierbij maak ik gebruik van verschillende werkvormen waarmee ik zowel in teamverband als met de medewerkers individueel aan de slag ga. 

Ontwikkelen

Ik bied u, als opdrachtgever, een oplossing voor uw verander vraagstukken. Samen met u ontwikkel ik het verandertraject. Na een intake en analyse maak ik een Plan van Aanpak. Dit plan geeft concreet richting aan wat er wanneer gedaan moet worden. Na afstemming ga ik er samen met u mee aan de slag.

“De automotive branche staat sinds de crisis behoorlijk onder druk. Liep voorheen de verkoop eigenlijk vanzelf, vandaag de dag wordt er veel meer geëist van onze verkopers.”

ViGo helpt. Met trainingen die focussen op commercieel resultaat. Op een prettige en pragmatische wijze.

Meer weten? Neemt u dan contact op met Stephanie van Rossum.